On je jedan od 238 policijskih službenika MUP-a Kantona Sarajevo koji su od danas na svojim novim radnim mjestima, a primljeni su na osnovu konkursa raspisanog 2024. godine.
Životna priča Nune Bajrića drugačija je, teška ali i inspirativna, a on je, u nadi da će podstaći i druge da se opredijele za ovaj časni poziv, odlučio da je podijeli sa svima.
NAJČITANIJA VIJEST:
Odrastanje Bajrića
Nuno je odrastao bez roditelja i sa svega dvije godine smješten je u Dječiji dom Bjelave gdje je boravio do svoje 17. godine. Ova ustanova pružila mu je u životu maksimalnu ljubav i podršku i bila vjetar u leđa u ostvarenju životnih ciljeva. A, njegov najveći san i jedini cilj bio je da postane policijski službenik.
NAJČITANIJA VIJEST:
Njegov put bio je trnovit. Od svoje 18. godine se četiri puta prijavljivao na različite konkurse, ali i pored vrhunske fizičke spremnosti i znanja, nikada nije primljen. Kada je gotovo odustao od svog sna, prijatelji su ga nagovorili da se prijavi na prošlogodišnji konkurs MUP-a Kantona Sarajevo za prijem 250 policijskih službenika.
– Mislio sam da će biti kao i ranije. Položim sve testove i intervju, a kada objave konačni spisak vidim da imam 0 bodova. To me demotivisalo, ali ovaj put je zaista bilo drugačije – počinje svoju priču Nuno.
Dodaje da se oslonio na ono što je naučio na fakultetu kada je pozvan na polaganje ispita.
– Polagali smo elektronski, pitanja smo dobili tek kada smo došli na ispit i niko nikome nije mogao pomagati. Položio sam bez problema. Test fizičke spremnosti meni je bio najlakša karika jer se cijeli život bavim sportom. Sve sam položio, a kada sam ugledao svoje ime na listi primljenih kandidata, iskreno nisam mogao vjerovati – naveo je.
Iskustva kadeta
Kaže da je u razgovoru sa kadetima koji su bili na obuci na Policijskoj akademiji shvatio da i oni dijele ista iskustva.
Uglavnom su to djevojke i momci koji iza sebe imaju nekoliko neuspjelih pokušaja zapošljavanja u druge policijske agencije i sigurnosne organe gdje su dobili odbijenice i izgubili povjerenje u sistem i jednake šanse za sve.
– Među našom generacijom ima mnogo kadeta koji su iz drugih kantona: Zeničko-dobojskog, Srednje-bosanskog, Bosansko-podrinjskog, svi smo iz različitih porodica, neki i slabijeg imovinskog stanja i za nas je ovo velika šansa i prilika koju nećemo prokockati – kaže Nuno.
Ovaj student završne godine Sigurnosnih i mirovnih studija na Fakultetu političkih nauka, kroz život se mnogo borio da bi došao do svog cilja. Posljednju prepreku mu je predstavljao ljekarski pregled na kojem je utvrđeno da ima oštećenje vida zbog kojeg ne bi mogao raditi u policiji.
Tada se odlučio na veoma rizičnu operaciju gdje je postojalo 50% šansi da potpuno izgubi vid. Njegova motivacija i snaga bili su jači od svake prepreke i uspješno se oporavio, pa u šali kaže da sada vidi bolje nego ikad.
Poruka mladima
Na pitanje koja je njegova poruka mladim ljudima, bez razmišljanja odgovara:
“Volio bih da moj primjer slijede i drugi. Da nikad ne odustaju i da idu ka svom cilju!”
Njemu je do cilja trebalo nekoliko godina, a za to vrijeme je studirao i radio različite poslove, pa i one najteže fizičke, građevinske. Zato danas. Nuno ponosno nosi policijsku uniformu i planira da jednog dana stigne i do svog prvog čina u policiji.
Njegovi prijatelji i oni sa kojima je odrastao u Dječijem domu Bjelave i dalje su mu vjetar u leđa, pa su s ponosom prisustvovali i polaganju svečane zakletve i među prvima mu čestitali.
Zahvaljujući izmjenama i dopunama Zakona o unutrašnjim poslovima i Zakona o policijskim službenicima, MUP Kantona Sarajevo provodi transparentne, fer i korektne procedure zapošljavanja policijskih službenika.
Svi kandidati polažu test općeg znanja za koji su pitanja dostupna na web stranici MUP-a Kantona Sarajevo.
NAJČITANIJA VIJEST:
Amina Bešo nakon udaje uplovila u nove vode: Otvorila novo poglavlje života u svijetu kozmetike?
Nakon toga polaže se test fizičke spremnosti, svaka faza prijema se snima i isključena je svaka mogućnost manipulacije. Slijede ljekarski pregledi, pa prikupljanje službenih podataka za kandidate koji su zadovoljili, npr o tome da li se vode krivični postupci, podaci o nekažnjavanju i slično, a na kraju svih tih procedura, Državna agencija za istrage i zaštitu (SIPA) mora izvršiti sigurnosne provjere za sve kandidate.
Ovu metodologiju pohvalio je i Transparency International, te je preporučio i drugim policijskim agencijama u državi.
MUP Kantona Sarajevo će do kraja ove godine raspisati javni konkurs za prijem još 220 policijskih službenika.
Avaz.ba
