Sarajevo, 24. januar/siječanj 2023. – Poslodavci u Federaciji Bosne i
Hercegovine nezadovoljni su odnosom i radom aktuelnih vlasti na državnom,
federalnom i kantonalnim nivoima na provedbi reformi i donošenju sistemskih
propisa čija bi primjena omogućila povećanje plaća zaposlenih u realnom
sektoru, konkurentnosti privrede, zaustavljanje odlaska kvalificirane radne
snage iz BiH, ali i omogućila bolji životni standard građana, zaključeno je na
proširenoj sjednici Upravog odbora Udruženja poslodavaca FBiH kojoj je
prisustvovalo više od 60 poslodavaca iz cijele FBiH te predstavnika akademske
zajednice.
Na sastanku je naglašeno da je neophodno pojačati aktivnosti i unaprijediti
saradnju sa aktuelnim vlastima u smislu poboljšanja dijaloga među socijalnim
partnerima i bržeg reagiranja i donošenja sistemskih propisa i provođenja
neophodnih reformi.
„Naš prioritet i u ovoj godini je uspostava i početak rada Ekonomsko-socijalnog
vijeća i donošenje fiskalnih zakona kojima će se značajno smanjiti opterećenje
cijene rada. Nažalost, svjedočimo donošenju programskih i budžetskih
dokumenata na svima nivoima u FBiH za 2024. godinu u kojima nisu razrađene
aktivnosti i predviđena sredstva za provedbu fiskalnih zakona, što je jasan
znak da vlasti ni u ovoj godini ne namjeravaju donijeti zakone kojima će se
smanjiti porezi i doprinosi na plaće zaposlenih, urediti oblast poreza na dobit,
minimalne plaće, a teška fiskalna i parafiskalna opterećenja cijene rada i dalje
ostaju najviša u Evropi. To možemo i moramo hitno mjenjati“, istaknuo je
Mario Nenadić, direktor UPFBiH.
Istaknuti privrednici, članovi Upravnog odbora, naglasili su tokom sjednice da
se uvjeti za poslovanje u FBiH pogoršavaju, da kompanije iz FBiH gube
konkurentnost na svjetskom tržištu te da su u naročito teškom položaju
izvozno orijentirane kompanije. Poseban problem predstavlja tržište rada na
čijoj liberalizaciji insistiraju poslodavci već godinama, a koje je još uvijek
opterećeno sporim i neefikasnim procedurama, neusvajanjem Zakona o
posredovanju u zapošljavanju, Zakona o zapošljavanju stranaca u FBiH i dr.
UPFBiH će nastaviti insistirati na donošenju izmjena Zakona o zdravstvenom
osiguranju FBiH, u smislu osiguranja besplatnog zdravstvenog osiguranja za sve
građane FBiH, kako bi se jasno razdvojili aktivni tražioci posla od osoba koje su
na biroima za zapošljavanje samo iz razloga besplatnog zdravstvenog
osiguranja.
Na sastanku je istaknuta potreba što hitnijeg početka procesa reforme
obrazovnog sistema u FBiH, koji u ovome trenutku ne odgovara potrebama
tržišta rada, a nije riješeno ni pitanje dualnog obrazovanja ni obrazovanja
odraslih.
UPFBiH insistira na što bržem uspostavljanju ekonomsko-socijalnog dijaloga i
Ekonomsko-socijalnog vijeća za teritoriju Federacije BiH, jer je apsolutno
nedopustivo da vlasti donose zakone i odluke koje se direktno tiču privrede i
realnog sektora, a da se prethodno o tome ne izjasne socijalni partneri,
poslodavci i sindikati.
UPFBiH je prije godinu i po dana dostavilo svim političkim strankama u FBiH
dokument „Šta poslodavci očekuju od vlasti “ sa više od 40 prijedloga izmjena i
dopuna zakona i novih zakona čije bi donošenje omogućio poboljšanje
poslovnog ambijenta i zaustavljanje odlaska kvalificirane radne snage iz BiH.
Nažalost, iako su to obećali poslodavcima prije i nakon općih izbora 2022.
godine i najavili podršku ovim prijedlozima, vlasti nisu iskoristile predložena
rješenja kao barem osnovu za dogovore u rješavanju nagomilanih problema u
privredi.
Sa proširene sjednice Upravnog odbora upućen je apel vlastima da što hitnije
krenu sa donošenjem reformskih zakona, kako bi se poboljšao poslovni
ambijent, unaprijedili tehnološki procesi, kreirala nova radna mjesta,
omogućile nove investicije u savremene tehnologije, unaprijedilo kreiranje
neophodnih projekata i zaustavio odlazak mladih i kvalificiranih radnika.
Ukoliko se ne donesu hitni zakoni bh. privreda gubi konkurentnost, smanjit će
se izvoz, izgubiti radna mesta, što bi u ovoj godini moglo doprinijeti nastavku
iseljavanja mladih i kvalificiranih radnika i stanovništva iz BiH .
Zaduženo je rukovodstvo Udruženja da u ime svih poslodavaca u FBiH traži
hitne sastanke i tematske rasprave sa predstavnicima izvršne i zakonodavne
vlasti na svim nivoima vlasti, kako bi se o spomenutim i drugim temama iz
domena privrede i uvjeta poslovanja, što prije obavile neophodne konsultacije,
pripremili strateški dokumenti i usvojili propisi s ciljem poboljšanja stanja .
